北海道新事業創造プラザ

事例紹介
Hokkaido Business Incubation Plaza

ダイバーシティ&インクルージョンマネージメント株式会社

ー CASE STUDY

事業リスクの予見と、問題発生時にも迅速に対応できる体制を強化。

障がい者への総合支援(就労支援施設の運営、児童デイサービスの運営など)を通し、障がい者の就労・賃金増加を目指す事業を行うダイバーシティ&インクルージョンマネジメント株式会社(代表取締役 棟方俊輔)様から創業計画の作成相談をうけ、支援を行っています。

実施したサポート内容

コンセプト設計/事業計画策定/資金調達/助成金等活用/事業運営/社労士等専門家人材紹介

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創業計画の作成相談を受け、棟方社長にお話をお伺いする中で、販路拡大や障がい者雇用までのタイムラグ、障がい者サポート担当の人材教育、障がい者用作業マニュアルの作成など、運営開始後に発生するであろうリスクが幾つか予測できました。 そこでマーケティング調査の実施、作業マニュアル作りのアドバイスを行ったほか、助成金を活用すべく申請書の記載方法などについてもアドバイスしました。

現在は、D&Iマネジメント株式会社様が運営する施設3箇所を定期巡回し、現場で働く従業員から直接話を聞いて課題を抽出、あるいは役員との定期ミーティングを実施しています。 棟方社長とは気軽になんでも話し合える・相談し合える関係になっており、予測されるリスクを共有するだけではなく、問題発生時にも迅速に対応できる体制を強化しています。

D & I マネジメント株式会社
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